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・インターネットでコミュニティサービスとかをよく作っています。アルという会社の代表です!最近だとナマケモノをモチーフにした、きせかえできるNFT「sloth(すろーす)」というのを作ったりしています。 アルの実績やお問い合わせ先:https://alu.co.jp

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適当な褒め言葉を重く受け止めなくていいよね、という話

こんにちは! この前、弊社のインターンの大学生の方とお話をしていて、こんな質問が来ました。 この方は地方にいる大学生なんですが、本当にいろいろな活動をしていてす…

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1年前
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「ジャンプ+」のすごさを改めて知ったよ、という話(と、アプリ開発コンテストの話)

こんにちは! 昨日、ジャンプのミライというイベントのモデレーターをやってきたのです。3回やるうちの、1回目ですね。 このイベントは何かというと「ジャンプアプリ開発…

けんすう
1年前
85

人生で知っておきたい「時間選好」の話

こんにちは! web3と呼ばれる領域とかについて、ずっと調べたり、考えたり、思考してたりしているんですが、結局のところ、通貨の歴史や経済、歴史について知らないと学ぶ…

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1年前
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IPPON女子グランプリを見て反省したこと

こんにちは! IPPONグランプリという、大喜利大会がありまして、好きでよく観るんですが、この前、松本人志さんの企画で、女芸人と女性タレントのみで構成された『IPPON女…

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1年前
48

努力ができている人は「努力をする努力」を減らせている人

こんにちは! 今日は努力について書いてみます!記事の内容としては、 結果や成果を残すための要因としては、努力の有無が大きい しかし人間は基本的に努力をしたくない…

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1年前
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「スタッフの笑い声」的なものって重要ですよね、という話

こんにちは! たまーに、講演会とか、何かの番組とか、対談とかに呼んでいただいて、しゃべる事があるのですが、そのときのスタッフの方の対応でうれしいのは「笑い声を出…

けんすう
1年前
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適当な褒め言葉を重く受け止めなくていいよね、という話

適当な褒め言葉を重く受け止めなくていいよね、という話

こんにちは!

この前、弊社のインターンの大学生の方とお話をしていて、こんな質問が来ました。

この方は地方にいる大学生なんですが、本当にいろいろな活動をしていてすごいんですね。

でも、その地域では、若い人が精力的に活動をしていたり、女性がリーダーシップを持って行動していることが少し珍しいらしく・・・。それに対して足を引っ張られたりすることはあまりないらしいんですが、「すごいね」という感じで持ち

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「ジャンプ+」のすごさを改めて知ったよ、という話(と、アプリ開発コンテストの話)

「ジャンプ+」のすごさを改めて知ったよ、という話(と、アプリ開発コンテストの話)

こんにちは!

昨日、ジャンプのミライというイベントのモデレーターをやってきたのです。3回やるうちの、1回目ですね。

このイベントは何かというと「ジャンプアプリ開発コンテスト2022」というものが開催されるので、それについてお伝えするトークセッションです。

じゃあ、ジャンプアプリ開発コンテスト2022とは何かというと・・・。少年ジャンプ+が、マンガ創出につながる新しいアプリやWebサービス開発

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人生で知っておきたい「時間選好」の話

こんにちは!

web3と呼ばれる領域とかについて、ずっと調べたり、考えたり、思考してたりしているんですが、結局のところ、通貨の歴史や経済、歴史について知らないと学ぶスピードが遅いよね、と思ったので、そのあたりも一緒に勉強しているんですが・・・。

この「ビットコインスタンダード」という本が超おもしろいのですが、その中で「時間選好」の話がでてきて、これはいろいろな発想に使えそうだなと思うので書いて

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IPPON女子グランプリを見て反省したこと

こんにちは!

IPPONグランプリという、大喜利大会がありまして、好きでよく観るんですが、この前、松本人志さんの企画で、女芸人と女性タレントのみで構成された『IPPON女子グランプリ』がテレビでやっていて観たのですが、それの話をしたいと思います。

結論でいうと「IPPON女子グランプリを観たことで、お題や評価する人が、女性に適していない可能性があるのでは?と思ったことで、自身のビジネスで同じこ

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努力ができている人は「努力をする努力」を減らせている人

努力ができている人は「努力をする努力」を減らせている人

こんにちは!

今日は努力について書いてみます!記事の内容としては、

結果や成果を残すための要因としては、努力の有無が大きい

しかし人間は基本的に努力をしたくない生き物

努力をするためには、「努力をする努力」を減らすのがいい

しかし、それにはリソースが大きくかかるよね・・・

格差がでやすいところになってしまっているのでは

みたいな感じです!

ではいきます。

「努力」の領域で差がつく

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「スタッフの笑い声」的なものって重要ですよね、という話

こんにちは!

たまーに、講演会とか、何かの番組とか、対談とかに呼んでいただいて、しゃべる事があるのですが、そのときのスタッフの方の対応でうれしいのは「笑い声を出してくれる」ことです。

このように、いわゆる「スタッフの笑い声」的なものを提供するのって、ビジネス上では大事だけど、なかなかそれがスキルや能力として認識されていないな、と思うので書いてみます。

特に、コミュニケーションにおいて、一番に

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