「スタッフの笑い声」的なものって重要ですよね、という話
こんにちは!
たまーに、講演会とか、何かの番組とか、対談とかに呼んでいただいて、しゃべる事があるのですが、そのときのスタッフの方の対応でうれしいのは「笑い声を出してくれる」ことです。
このように、いわゆる「スタッフの笑い声」的なものを提供するのって、ビジネス上では大事だけど、なかなかそれがスキルや能力として認識されていないな、と思うので書いてみます。
特に、コミュニケーションにおいて、一番に学ぶべきところは、まずはここからじゃないかとすら思っています。
結論
最初に結論をいうと、コミュニケーション力をあげよう、と思ったら、以下の順番で学ぶといいんじゃないかなーと思っています。
反応をよくする
聞き上手になる
質問上手になる
話上手になる
これについてつらつらと書いていきます。
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