マシュマロ回答回(2024/01/18)
なぜか「マシュマロに回答しまくる週間にしてみよう」と思ってやっているんですが、結構後悔しつつあります。
というわけで、楽しくやっていたいと思います!
特に強くアドバイスを求められていないなら、わざわざしなくてもいいと思いますよ!アドバイスを求められているなら、多分「あなたの意見が聞きたい」ということなので、正解を探すよりもも、自分なりの意見を言う方がいいかなーと思います!
僕が聞かれたらどう答えるかというと、やはり「作品を完成させてみる」と言うのをオススメするかもですね。。
この辺りお互い様というか、僕もみたけど忘れてスルーしちゃうこともあれば、気づかないこともよくあるので、あまり気にしないようにしています。「この人返信ないな」とかいちいち覚えていないです!
何かを求められない仕事ってこの世の中に存在しない気がするので、慣れちゃう方が早いかもしれないなあ、と思います。むしろ、転職を繰り返すと「毎回新しい仕事と新しい環境に慣れないといけない」というので、ストレス負荷が結構かかっている可能性もある気がするんですよね。多くの仕事が、5年以上とか経つと、だいぶ慣れてくるので、、
学生からしてみると負担は大きいというのもわかるんですが、まあ、コンビニで飲み物2回買うとか、スタバでコーヒー飲んだりしたらそれだけで超えてしまうような額なので、いちいち意識する方がコストが高いかな、という気はしますね。。
試用期間の延長、労働契約上の根拠がどうなっているかわからないですが(就業規則を読んでみてください)、資格を取れ、取れないと試用期間を延長する、というふうになったら「それって業務時間とみなされますよね」となるのが普通だと思うので、割と嫌なことをする会社だなあ、と思いました。そして、それだと月に80時間の追加の労働をしていることになるので、残業時間とか、通常の労働時間によっては、労働基準法にも違法しそうな予感です。
というので、個人的には「結構なブラックなことをやる会社だなー」と思うので、今は証拠をたくさん残しつつ、会社に「これって労働時間ですよね」みたいに交渉をするとかをして、ダメだったら転職活動をして、他の職を確保した後に「資格を取ってた時間は労働時間なので給与払ってね」というのをやるのがいいかなーと思いました。
これは、いろいろな流派があると思うので、お好きな流派を選ぶといいかなーと思いました!どっちも正しさがありそうな気がしますが、
個人的には「自分が持っている知識や技術、人脈などのアセットから登る」という方が最近はいいんじゃないかなという気持ちはあります。起業のレベルがどんどん上がっているので「市場が大きいからやるぞ!」みたいなやつは本当に優秀な人しか成功しないのではないかな・・・と。
調べる時間がもったいないので、さっさと払って限界まで使いこなすのが合理的かなーと思いました!人を2人雇う以上にインパクトがある、みたいな印象なので、普通に月100万円とかを払ってたような仕事ができるので、激安というイメージで僕はいます。
GPT4は結構別物なので、使えると思いますよ!
頑張ってください!
最近の若者のレベルも上がっていっているので、より突破が難しい感覚はありますねえ・・・。
リソースが少ない人はめちゃくちゃ苦労するし、リソースがふんだんにある場合は選択肢が多いので、対応法が相当増えるというのは事実なんですよね。正のスパイラルに入っている人は、スキルを身につければ収入が増える、収入が増えるとさらにスキルなどに投資できる、そしたらまた収入が増える、みたいなことが起こるわけです。
なので、少しずつでも正の循環を回すようにしていくしかないです。すぐに「人生が詰んだ」と極端な思考になっちゃいますが、例えば「月に何かの副業をしたら、3000円収入が増えた」みたいな感じでもいいので、少しずつ正の循環に入るようにしていくというのがいいのかなあ、と思っています。
知り合いとかは「ブックオフに行ったら安い本がたくさんあるので、Amazonで高く売られている本を見つけて売ることによって、家が建つほど儲かった」みたいにせどりでうまく行った人もいますし、自分なりの商品を作ってネットで売った、みたいな人もいますし、多分やり方はいくつかあります。働けている、本を読める、という時点でだいぶ恵まれている側だと思うので、「一歩でもよくしていく、というのを続ける」というのがいいかなーと思いました!
すいません!なんか正論にしかすぎないように聞こえるかもしれませんが!
基本的には、新規が入ってくるグループでは、「基本的には内輪ノリは起こらないようにする方がいいかなーと思っています。
自律的なコミュニティにするとすると、情報を中心にしたコミュニティにした方が長持ちします。コミュニティには「パケット型」と「グルーミング型」があります。パケット型は情報を中心にしたコミュニティ、グルーミングは「繋がっている感」を大事したコミュニティです。
グルーミング型って、内輪ノリだったり、自分たちだけわかる感じだったり、とにかくくだらないことをやりとりして盛り上がることなんですが、これはほとんど長持ちしません。また、仲良くなると、だんだんと個人同士でやり取りをするようになるので、コミュニティとしての盛り上がりをかけさせてしまうこともたくさん起こります。
というので、コミュニティで何をさせたいのか?を考えて設計するのがいいかなと!
月に20万円投資にぶっこめる人は結構稀なんじゃないかなーという気はしますね。。
結構、言葉だけを抜き出して、それを根拠に色々言ってくるお客さんが多いから、というのが答えだと思いますね・・・。防衛手段になっているんじゃないでしょうか。
クリエイターが起業家になり、起業家がクリエイターになっている時代、とかいうんですが、何かをやる時に、発信力がないと気づいてもらえない、というのがあるからなのかな?と思いました。
リーチの大事さが年々上がっているんだと思います。例えば、広告を打てば気づいてもらえる、みたいな感じかというと、そうでもないよね、となってきているので、「信頼できる人がやってて、信頼できる人が勧めている」みたいなのが強くなっているので、何かをやる人そのものが発信力がある方が有利、みたいな感じなのかもですね。
むむー、なんだろう。個人的には、やはり「自分が今ある能力とか使えるものを活用する」というのが正しいかなと思います。というのも、全くゼロからの場合、「じゃあ20代をとるか」みたいなことが起こりやすいですし、30歳からでも未経験で働きたい!という人も多いので、結構競争率が高かったりするので・・・。
僕だったら、ハンドメイド系のフリマをやっている会社とかに入るようにする、とかですかね・・・。また、そういうもの作りとかをやっているような会社とか・・・。
たまーにしていますが、あんまししていないですね!
時間が解決する系だと思うので、映画を見たり、漫画を読んだりと、なんか気がまぎれるものに全力で投入する期間にしちゃう方がいいんじゃないですかね。
なんか解釈を変えたり、前向きに考えるにはどうしたらいいだろう、とか考えると思い出して辛いので、考えないのが一番かなあ、と思う派です!
わー、買ってくれてありがとうございます!
たぶん、「この年齢で、このスキルだと、現実的にこういう選択肢しかないよね」と考えていると思うんですが、それの正確性というか、精度は本当に高いのか?から疑うといいかなあ、と思います。というのも、「さほどたくさんの会社を受けたわけでもない」「転職活動とか、キャリアに対してのプロではない」という人が、イメージだけでやっているものになってしまっているわけです。
なので、「スキルがないとだめ」「年収高いなら人気がないところじゃないと受からない」みたいなのが本当か?というところからちゃんと調べるのが正解かなと思っています!
わからない場合、とにかく「このくらいの年収がいいな」というのがあれば、そこの会社などを調べてみて、応募条件にマッチするかどうか、とか、とりあえず書類を出してみて通るかどうかをやってみる、とかで動いてみて、土地勘を掴むところからやったらどうかしら、というのが提案です!
あー、どっちがいいかは結構議論の分かれるところではありますね。たぶん、人気企業とかだと「疾患あるならやめとこかな」と判断するのは結構あるような気がします。
メンタルでの退職、休職ってかなり頻出するものなのですが、長引くケースもあるので、「疾患がある人は避けておこう」と人事とかがなるのはそこそこの確率であります。気にしないよ、というところだけを狙うというのもありますが、軽度であったら、個人的にはいう必要はないかなーという気がします。差別されたり、バイアスで見られたりする方がマイナスが多いので。
んで、採用する人と、働く部署はまた全然違ったりするので「精神疾患だけどOKだよね!」みたいな感じで採用されても、自分の上長がそれに対して理解があるかどうかはわからないわけです。精神疾患というだけで、まともに評価しなかったり、仕事を教えないとかのケースに当たる可能性もあるなあ、と。
というので、僕は「軽度なら伏せた方がいいのでは」派ですが、ここはもう正解がないというか、人それぞれのものだと思うので、なんとも言えません!
地上波の広告とYouTubeの広告は多分違うよなあ、とか、YouTubeにそのままCMごと流していいんだっけ、とかなんか多分色々あるんじゃないですかね。まあ、ライブはテレビでやって、アーカイブYouTubeとかのパターンの方がいいかもしれませんが、正直「それをやって短期的には便利かもしれないけど、テレビ局の強みとか、ポジションとかをどんどんと犠牲にしてYouTubeを強くしてしまう施策」なので、個人的にはものすごいハンドリングが難しい施策だろうなあ、と思います。
これ系何度か答えていますが「無理に切り替えるとか、無理に解消する」とかを諦めた方がいいかなと思っています。
要は、今の不快な気持ちから逃げたいという素直な本能だと思うんですけど、そうすると、何度も思い出すことになるので、記憶が強化されてしまう気がするんですよね。。
というので、たくさん寝て誤魔化すとか、映画とか小説とか時間を溶かす系のものをやるとかで思い出さない時間を増やした方がいいんじゃないかなと思っています。
いいんじゃないですかね?いかにそれを盛り上げるのかのスキルを上げる練習、みたいにしちゃうのもありだと思います!
たぶん「将来のためのステップ」みたいなのって結構あまり意味がないと思っているので、普通に「海外の企業を受ける」が正しい気がしますけどね。
ただ、海外で働くって結構ハードルが高いというか、「語学力とかよりも、圧倒的にビザとかの手続きの問題」の方が大変なので、海外に本社があって、日本支社に入ったら本社へ異動もありうる、みたいな企業を探して受けるのが正解な気がします。
餌食になりやすいと思います!あと、そういう仕事って多分いくつかあるんですけど、あまり情報が流通しないというか、隠されたりするので、自分で作ったり、自分で見つけ出す方がいいかなあ、という気がします。
言ってた・・・のか・・・?言ったかもしれません。
300個くらい悪口言われると、多分1つ1つに対して意識が向かないので、いちいち思い出したりしなくなりますし、直せないことだったら「ああ、直せないことだから別に聞かなくてもいいな」となりますし、凹んだとしても、10年凹み続けることはないので、「まあじゃあ治そうかな」と思うのでいいんじゃないでしょうか。
どのみち、聞こうが聞かまいが、誰しもめちゃくちゃ色々な人に悪口を言われているので、気にしないのが一番です。大谷選手にだってボロクソ言う人がいますしねえ。
この辺り、社内のカルチャーもあるので、銀の弾丸はないと思います。参加者は、とりあえず、個別に声出して「これはぜひ〇〇さんに参加してもらいたくて」というと参加率があったりします。
新技術の紹介だけでは議論は当然盛り上がらないので、この辺り、「何だったら投稿したくなるのか」「一言言いたくなるのはなにか」を結構考えないとワークしないかなと。
質問方法によってだいぶ変わると多います。「こういう技術が出ました。どう思いますか?」だとレスつかないですが「この技術を、弊社のこの問題の解決に使うとしたら、どのようなものが考えつきますか」みたいにすると、ちょっとつく、みたいな、色々な質問方法があると思うので、そこを工夫するといいかなあ、と。あとは名指しできく、とかですね。
なんか、それっぽい、耳馴染みがいい言葉を使う人は多いんですが、多分あまり考えていないんじゃないかなあ、と思います。
おそらく「共感力がないように見える相槌や表情をしている、相手目線での行動が欠如している、質問力や傾聴力がない」みたいなこと全般を指しているんじゃないかなあ、、
相手にとって心地よいコミュニケーションができていない時に言われそうな言葉だなという感覚はありますね。
結婚の決め手、とか「ここがメリットだ」とかは全然いらない派なんですよね。合理的に考えると「絶対にしない方がいいよね」となっちゃいますし、一時の感情で動いても失敗する系なので、もはや「あまり考えない」でいいジャンルのものだと思っています。
いいえ!
常に辛いです!地獄!
なんかほとんどそう言うのにぶち当たらないので、なんかサイト側の問題じゃない気もしますけどね、それ。。
1週間くらいでなれる気もしますね!
どうだろ、「変なことしているな」みたいな感じはなかったと思いますけどね、、
突然イチローと比べて煽ってくるの、やめてくれよ!ないよ!
よく言うのですが、中間管理職的なマネジメントって「戦略を実行するマネジメント」なんですが、その中には
業務の成果をマネジメントする
人材のマネジメントをする
組織のマネジメント
の3つくらいがあるので、どこから手をつけるのか、と言うのが重要かな、と言う気がします。基本的には、人材マネジメントの「保全」と呼ばれるところなんですが、人間関係を作るところからがセオリーだと思うので、まずはめちゃくちゃ話を聞いて、相手の理解を深めるところからやった方がいいかなーとは思いますね。
業務成果のマネジメントを頑張ろうとして、孤立すると言うのはよくあるパターンだと思います!
多分「あ、この人無理だな、ケアするのやめておこ」となっているんだと思いますね。50万円って個人だと大金ですけど、NFTのマーケティングを全てやるよ、と言うのにはあまりにも少額すぎるので、多分いちいち質問とか答えていると「これはやってられないほどコスト高すぎますわ」となっているんじゃないかなーという気がします。
と言うので、契約書を巻いていないとどうしようもないので、(口約束でも契約と見做されるとは思うんですが、このくらいの少額だと対処しようがない)、サンクコストだと思って、諦めた方がいいかなと思います。
つか、誰だろ・・・。
そうっすね、基本的に面接は落ちるものなので、あまり気にしない方がいいかなーと思いました!
と言うわけで、12000文字を超えたので今日はこんな感じです!
質問にたくさん答えてて偉いね、と言う人は、是非ともアル開発室に入ってください。個人的な執筆とか、マシュマロとか、note系は全部、このアル開発室に入ってくれている方の応援によって成り立っています!
サポートされたお金はすべて、クリエイター支援のための会社運営に使われます!