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今、あまり仕事にコミットできていないのをなんとかするには?

こんにちは!

今日は質問に答えていきます!質問をしたい人は、マシュマロからお願いします。

「アル開発室会員です」といってくれれば、長文で答える率があがります!

アル開発室会員です

以前けんすうさんが書いた「「45歳独身狂う説」は、中年の危機は楽に生きると辛い説」を読み、まさに自分のことのように感じたため、今回メッセージを送らせていただきました。

自分はエンジニアで、以前スタートアップに関わらせていただいたこともあり、とても貴重な経験をさせていただきました。ただ、その後精神面で心が折れてしまったこともありその会社は離れてしまいました。

今はエンジニアが売り手市場となっているのですが、その結果、働く環境に対する忍耐がどんどん弱くなっているような気がしています。すぐ転職してしまい、信頼構築も構築できず、重要な意思決定を行うポジションにもつけない、その経験も得られないというスパイラルに陥ってしまうように感じています。

ただ、以前のスタートアップでの経験と他の職場を比べると、どうしても刺激もなく、成長している実感も薄いような気がしているのです。また、会社が成長して行くであろうという確信も以前の会社に比べると持ちづらく、その結果「ここに時間をコミットしていいのだろうか」と思ってしまっています。ただ、成長実感はない分楽ではあるので、積極的に次のアクションをとろうとすることもできていません。

記事を読ませていただき、”自分は楽をしようとしているだけなのでは?"、"まずは今の環境で頑張るしかないのでは?" と思う自分もいるのですが、価値のある経験やリターンに紐付かないような気がして踏み込むことができません。

記事の中では、そういった楽に生きようとした人が辛いよ、というまとめだったのですが、そうなりかけている人に対してそこから脱却するためのアドバイスなど思いつくものがあれば聞かせていただければと思い、メッセージを書かせていただきました。

長文失礼しました。いつも楽しく読ませていただいております。
ありがとうございます。

ありがとうございます!答えてみます!

答えます!

想像も込みで話をまとめると

  • 昔はスタートアップでバリバリ働いていた

  • 心が折れてその会社は離れた

  • 他の会社に行っても、満足度が低い

    • 刺激がない

    • 成長実感がない

  • それにより「ここにコミットしていいのか?」と迷う

  • さらに働く環境への忍耐力も減っている

  • それらのことですぐに転職をしてしまう

  • 転職をすぐするから、信頼も得られず、権限や経験も得られない

  • 結果として、刺激がなく成長実感がないままでいる

  • それはそれで楽なので、何か改善しようともしない

みたいな状況かな?と理解しました。

んで、なんとなく「優しく、そのままで大丈夫だよ、と言われるよりも、もっと焦らさせてほしい」みたいな感じかなと思うので、ちょっと耳に痛そうなことを書いてみます!


結論としては、「先送りにしているだけなので、ずっと今の状態が続くわけではない」という前提でやった方がいいかもなあ、と感じました。

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