こんにちは！

マシュマロでこんな質問がありました。

面白いなーと思ったので答えてみます！

問題の切り分け

世の中の課題や悩みを分類すると、基本的には超シンプルに

1. 答えがあるもの

2. 答えがないもの

に分類がされます。で、答えがあるものは、専門家じゃなくて、ある程度答えられたりします。

例えば、以下みたいな質問があったとします。

実際にあった質問なんですけど、これについて、僕は専門家じゃないので知りません。知らないですが「調べればわかりそうだな」というのがありました。いわゆる「答えがある」ものです。

これならちょっと検索をするだけで解決への道筋は建てられそうです。

質問者が聞きたいことがはっきりしていないですが「やめないといけないのか」という点に関しては、

• ルールとしてやってはいけないのか

• モラル・倫理としてやってはいけないのか

と、大きく二つの要素がありそうです。前者だけでもいいのでは？と思うかもしれませんが、ルールや法律的にはOKだけど、会社で働く人間として、大きくモラルから外れたことをすると、非難を浴びたりするわけなので、どちらも大事ですね。

で、まずルールとしてやってはいけないのか？ということに関しては、2つを調べれば良さそうです。

• (日本のルール) どの会社にいようと、法律などにより、やってはいけないものなのか

• (会社のルール) 会社の規定でやってはいけないとされているものなのか

まず、後者に関しては、会社が決めていることなので、答えは「就業規則を読んでください」で解決します。僕は知り得ないですが、会社員であれば誰でも見れるところに就業規則があるはずなので、調べれば一発です。