マシュマロ回答2024年9月25日
こんにちは！
今日はマシュマロのたまっているものを一問一答形式で答えていく日です！無料部分はアル開発室じゃない人のも書いています！
アル開発室会員になると、長文で答えてもらいやすくなるので、是非検討してみてください！ではいきます！
キャリアに悩んでいる
自分のキャリアに悩んでおり相談です。
私は都内でOLをしており、29にして3社ほど経験をしています。今はHR系の仕事をしており、前職とは全く違う仕事をしています。
仕事自体は自分にあっていて悪くないと思っているのですが、給料がなかなかあがらず、職場に対して不満があります。
また、現在の会社に来て1年ほどになるのですが、直近で2人退職が続き、自分の業務負荷が増えることになりそうです。
上がらない給料、増えていく負担、できれば会社を辞めたいなと思うのですが、転職回数やスキル不足を理由に辞めない方がいいのではと思っているのですが、もっといい環境もあるのではないかと考えてしまいます。
どのような選択肢を取ることが賢い選択なのでしょうか？
これはもうなかなか答えがないんですよね、、、
よく
おかれた場所で咲きなさい
とか
自分にあった環境がとにかく大事
という両方が言われたりしますが、正直、ケースバイケースであり、結果論だったりもします。今いる場所でがんばろ、と思うことでとてもうまくいってやめないでよかった、というケースもあれば、ほとんど無駄に数年を過ごしてしまった、と思う可能性もあります。
よりよい環境を求めて転職を繰り返すがゆえに、きちんとしたキャリアをつかめなかった、という人もいれば、そこで最高の職場に出会えて、一生の仕事になった、という人もいるでしょう。
で、これらって「賢い選択をしよう」とか「判断をしよう」という類い者ではないと思っています。キャリアってプランを作るのは難しくて、ほとんどの人が、計算尽くでできなかったりします。
なので、やるとしたら「チャンスを増やしておく」というのが一番合理的です。たとえば、たくさんの社外の人と知り合っておく、つながりを作っておく、副業をしておく、とかで経験値と人脈を作っておくことで、何かあったときに「うちで働かない？」となったりします。
というので、「なるべく一つの場所だけではなく多くの環境とかに所属して、中をよく知っておく」というのをやっておくといいかなーというのが個人的な意見です！
けんすうさんのがんばったこと
けんすうさんのメッチャ凄い方なのにソレを感じさせない「ゆる～い」感じが大好きです。かなり努力もされてると思いますが、ご自身の中で「コレはけっこう頑張った」みたいなエピソードはありますか？
常にがんばってはいます、というか日々生きるのに必死だなあ、という感じで今まで来てしまっている感じもしますね。
ゆるく感じるのはいくつか理由があって
表現などで「刺激的なことをいって注目を浴びる」みたいなのがあまり好きじゃない
自己肯定感がとても低い
成果という成果をあげた気にまったくなっていない
という感じかなあ、とは思います！
将来の不安で今を楽しめない
いつ起こるかわからない、南海トラフと第三次世界大戦に怯えて暮らしています。備えの1つとして、生き延びたときにやる携帯ゲームなんかも買ってしまいました。
不安とともに、備えへの出費も増える一方で、今を楽しめていない気がします。どうすれば、過度に不安にならず、健全に怖がることができるのでしょうか。
「ある程度備えて忘れる」がいいと思っていて、 これは、明日来るかもしれないし、30年こないかもしれないので、あまり過度に心配してもしょうがないですよね。両方とも、いつきてもおかしくない状態ではありますが、個人が準備できる限度もあるので。
なんとなく将来への不安を感じやすいタイプなのかもしれません。そういう人は、「今に集中する」みたいな訓練をすると結構ワークする可能性があります。マインドフルネスじゃないですけど、「今この状態や、行動に集中する」みたいなのを練習しまくってもいいかもですね！
僕は結構それをやって、将来の不安も、過去の嫌な思い出もスルーできるようになりました。マインドフルネスの本をいくつか買ってみてもいいかも。
古い本ですが、僕はこれとかを読みました。
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ルートビアってうまいの？
ルートビアってどれくらい美味しいんですか？飲んだことないですが、調べたら湿布みたいな味がするって書いてました。どんな味ですか？
湿布みたいな味がしてめっちゃおいしいですよ！スヌーピー好きなので、スヌーピーカフェとかで頼んでいました。しかし、好きだからといって、缶でまとめ買いしたら、結構飽きてしまったので、たまに飲むといい飲み物だなあ、と思った記憶があります。。
まあ、このあたり、リスクがないので、まず飲んでみるといい気もしますけどね、、
小さい子供が友達から意地悪され悲しんでいる
保育園に通う年中の娘が最近大好きで仲良くしているというお友達家族とご飯に行った時、娘がそのお友達に意地悪され、言い返さず、ひっそり泣いているのをみてしまいました。
やり取りを聞いていましたが、その残酷さにショックを受けました。
おそらく保育園でも同じように意地悪されているんだろうと推測できる雰囲気でしたが、娘は気遣い屋さんで優しく、沢山我慢している気がしますし、保育園であった嫌なことは一切話してくれません。
私自身も言い返せないタイプだったので娘の気持ちはわかりますが、傷つく姿をみて胸がギューッとします。
本音はそんな子といる必要ないのに…と思ってはいますが、なんと話したら良いか、混乱してわからなくなっています。
けんすうさんなら、どのように対処されますか？
わー、なるほど、それはつらいですね・・・。解決してあげる、というのもありますが、親に相談すること自体が負担のお子さんもいると思うので、いっぱい話したり、話をしやすい雰囲気を作ってあげたり、とかになっちゃうかもですね。。
たとえば、教えて、ではなくて「あなたが悲しそうだったから、私はとても心配している」みたいにいったりとかです。
また、「自分の気持ちを守るためには、時には自分の意見を伝えることも大事だよ」ということは伝えてもいいかなあ、と。日本だとついつい相手の気持ちのことを考えよう、みたいになりがちですが、最近だと「自分の気持ちや身体はとても大事なもの」という風に教える風潮が強くなっています。そのあたりで、「あなたの気持ちが一番大事だから、傷ついたときには、それをちゃんと伝えるのはとても大事なこと」と教えてあげるのもいいかもしれません。
優しさ、という美徳にしてしまうと、どんどん言い出せなくなってしまうので、まずは自分の身が一番大事、という形にしてあげるとか。
あとは保育園との連携を強めていくというのもありますし、多くの友達を作るチャンスをあげることで、一人に依存しないという状態にしたりするのもいいかもですね、、、
知識をもとう！
改憲や徴兵制を主張する政治家たちは戦場に行かない。自分の子どもを戦場へ送らない。親族も行かせない。権力やコネに無縁な若者を戦場に送る。正義の戦いだとか、大義のための戦争だとか言って。だからこそ知識をもって抗おう。知識を持つことが最大の抵抗なのです。
はい・・・。
リセット癖
ネットで「同じ悩みにそろそろ飽きる、人生の登場人物を変えるんだ」という言葉を見たですが、わたしも何年かに一回リセットしたいタイプです。(嫌なことから逃げたい)逆に10年、20年と同じメンバーと仕事したり友人と遊んだり、凄いなと思います。どっちがいいですか？
どっちでもいいんじゃないですかね？ただ年齢によっては、新しい人とつながるのがおっくう、という人もいるので、だんだんとリセットは効かなくなっていくという感覚はあります。
30代中盤くらいまではリセットしててもいいんですが、そっから先は、「ちょっとやりづらくなるかも」という意識は持っててもいいかもしれません！
物語思考のキャラの作り方
元任天堂社長の故・岩田聡さんを5年前からずっと尊敬していて、物語思考を読んでパッと思いついたなりたい人が岩田聡さんでした。
でも、元東証上場企業の社長ということもあり、キャラクターとしてぼんやりしてしまいます。こんな発言してたけど、個人としては言うんだろうか？など。このような大きすぎる人は、設定するなりたいキャラクターとしては向いてないのでしょうか。この人になりたい！と強烈に思うのが岩田聡さんなので、どうにかして落とし込みたいです。
また余談ですが、けんすうさんの岩田聡さんに対しての評価や感想もあれば教えていただきたいです。本当に大好きなんです。
あー、いや、岩田さんくらいになるといろいろな情報があると思うので、いいんじゃないですかね？岩田さん、素晴らしい方だという認識を持っています。糸井重里さんと話したときとかに、岩田さんの話もよくお聞きしますが、めちゃくちゃ優秀っすよね・・・。
あと、物語思考的には、ちょっとしたハックですが、正直「自分の中の理想のキャラクターができればいい」なので、あなたの中で、強烈になりたい岩田さん像が明確であれば、それでいいと思うんです。本とかを読んだり、動画などを見て、その人のことを深く知ったあとには、自分の中の理想像として、キャラクターをどんどん固めていってもいいと思います。
自分の頭の中で、岩田さんが勝手に動いて、あれこれいえるようになったら勝ちなので、そこまでは、岩田さんに関するインプットをしまくるのがいいかなあ、と。
上司に関する悩み
けんすうさん、いつもnote楽しく拝読してます。上司に関する悩みです。
・相手の言葉が不明瞭で、発言の意図が分からない。相手の知識不足や、思考の解像度の低さに起因していそうと感じる
場面で、知らずのうちにプライドを傷つけてぶつかってしまいがちです。
以下をできるようになるためのアドバイスをお願いしたいです。
・自然な敬意を持つ
・プライドの高い人のプライドを傷つけずにコミュニケーションする
・賛同できなかったり、目的や意義の見えない業務も、自分なりに意味づけて淡々と遂行す？
・フラストレーションをためない
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